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来贝,大有壳为 ——合肥贝壳找房2022届校园招聘简章
【字体: 】 【编辑日期:2021/09/14】 【来源: 】 【点击次数:】  

一、公司简介

【技术驱动的品质居住服务平台】

贝壳找房于20184月正式上线,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的服务者,打造开放的品质居住服务。贝壳找房继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力。通过开放数据资源和技术能力,打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态,致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。

聚拢高水平职业化的服务者,满足用户品质居住的需求,是贝壳平台的价值。维系公认的行业规则,打磨行业的基础设施、整合上下游供应链,是贝壳平台竞争力和号召力的核心。

截至20206月底,贝壳平台已入驻全国103个城市,连接260个新经纪品牌,4.2万个门店和45.6万余经纪人。贝壳找房将持续助力服务者发展,我们期待在三年内连接中国100万服务者,并成为房产领域第一个月活过亿的线上平台。让全国三亿家庭,因贝壳的存在而享受到不一样的服务。

 

【美股上市企业】

北京时间2020724日晚,贝壳集团正式向美国证监会提交IPO文件,股票代码为BEKE2020813日晚,贝壳找房在纽交所成功挂牌上市。发行价定为20美元/ADS,发行1.06亿股ADS,募资规模21.2亿美元,上市首日,股价高开高走,开盘价为35.06美元/股,较发行价上涨75.3%,涨幅一度高达82.10%,最终收盘价为37.44美元/股,涨幅高达87.2%,总市值达到421.95亿美元。

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二、我们的需求

【招聘岗位】

序号

岗位

学历

人数

专业

1

营销管培生

大专及以上

30

专业不限

1、营销管培生

负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;

负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

2、店面人事 【有实习经验者优先】

负责店面的基础管理工作,如人员的入转调离、团队建设、店面管理等;

负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;

负责操作平台各类端口,以统计和追踪各类数据。

【招聘对象】

21届全日制统招大专及以上学历,管培生专业不限,其他岗位相关专业有实习经验者优先;

我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识,有良好的沟通表达能力,积极乐观,拼搏进取。

【工作地点】

合肥所有区域(其他城市可协调安排)

 

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三、我们为你提供

【具有竞争力的薪酬】

管培生实习期工资:高底薪4000+提成,额外提供500住宿补贴,转正之后提成最高可以拿到75%,综合月薪8K10K

薪资标准

薪酬结构

无责底薪

绩效

提成比例

3000

1000

转正后20%-75%

 

【全面福利】

个人福利:五险(实习生购买商业保险)、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+员工宿舍或房补

孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;

健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受,报销重大疾病和意外灾难);

团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展、出国游。

【完善的培训体系】

新人入职培训100小时:岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试;

职业技能培训:买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习;

职位提升培训:MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。

【多元化发展晋升】

专业线:见习生经纪人资深经纪人社区专家;

管理线:营销管培生客户经理店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)

创业线:营销管培生客户经理店长(或合伙人)→店东扩张规模店面的店东;

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四、加入我们

【简历投递】

邮箱投递:hejialei002@ke.com

联系HR何女士18356038345(微信同号)

【应聘流程】

简历投递/信息填写——HR初试——运营复试——发放Offer——入职